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La mitad de las empresas revisan perfiles sociales de sus candidatos antes de su contratación

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Infojobs y Esade han elaborado un estudio del cual se extrae que el 22% de las empresas españolas ha descartado, tras revisar sus perfiles en redes sociales, a aspirantes que habían realizado una entrevista previa.

Prácticas remuneradas en Marketing y Gestión – #Empleo

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Buscamos a alguien para hacer prácticas en Departamento de Formación de empresa en expansión en Madrid. EXPERIENCIA PROFESIONAL Indispensable: ganas de aprender. Se valorará experiencia en gestión administrativa y marketing. Se valorará experiencia en redacción de contenidos. FORMACIÓN ACADÉMICA Se valorarán carreras afines con ADE, marketing, comunicación, publicidad, periodismo. FUNCIONES Redacción de contenidos. Apoyo en tareas

Encontrar trabajo desde Facebook

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Si hace poco conocíamos que Facebook tenía intenciones de embarcarse en el mundo de las app de contacto a través de Facebook Discover, ahora son las redes sociales como LinkedIn las que se han echado a temblar: la compañía ha lanzado oficialmente la integración de la sección de búsqueda de empleo en Facebook.

70% de los españoles que buscan trabajo lo hace a través de Internet

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España es uno de los países donde más personas utilizan Internet para buscar empleo, con un 69% de usuarios sobre el total de personas que buscan trabajo activamente, según una encuesta internacional de Adecco para la se ha consultado a más de 17.270 candidatos y 1.500 reclutadores de todo el mundo. El porcentaje español está

Empleo y web 2.0. Una buena alianza

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La búsqueda de empleo se ha convertido en los tiempos que corren en una tarea bastante difícil. A pesar de todo, la web 2.0 abre una nueva puerta para aquellos que se encuentren en busca de un nuevo reto profesional. Hoy queremos mostraros algunas de las webs de búsqueda de empleo más importantes en Internet.

Las redes sociales cambian la manera de encontrar trabajo

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Las redes sociales han transformado el concepto de comunicación interpersonal. Ahora, también han cambiado el sistema para buscar trabajo o encontrar empleadores. La revolución tecnológica y la globalización laboral hacen de estos sitios un lugar imprescindible para optar al mejor empleo. Así, una ojeada por los perfiles sociales de los demandantes del puesto han sustituido